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Sanità in numeri | La grande fuga dalla Calabria
Sanità in numeri | La grande fuga dalla Calabria
Viaggio nel servizio sanitario regionale. Con un'analisi dei dati e i grafici che mostrano l'andamento del sistema. Uno studio a puntate di Naccari Carlizzi e Marino. Un viaggio dentro la sanità calabrese. È quello che vi proponiamo per mezzo di u…
Città Metropolitane, quale futuro digitale: risorse, sfide e problemi
Città Metropolitane, quale futuro digitale: risorse, sfide e problemi
L’approccio all’innovazione delle città metropolitane appare frutto di intuizioni e strategie territoriali, spesso con soluzioni dedicate a singoli settori dell’amministrazione e scarsa attitudine all’interoperabilità, apertura, riuso e cooperazione.…
Tanti “Team Digitali” locali, per innovare Comuni e territori: l’idea
Tanti “Team Digitali” locali, per innovare Comuni e territori: l’idea
Un nuovo modello di governance del cambiamento, con una rete di nuove competenze strutturata e federata, per favorire l’attuazione dell’Agenda Digitale dal centro ai territori. Per avere una PA intelligente e responsive. Ecco come potrebbe essere att…
Telemedicina, cos’è e come farla in Italia: tecnologie e finalità, un modello possibile
Telemedicina, cos’è e come farla in Italia: tecnologie e finalità, un modello possibile
Così possibile attivare una rete ospedale-medici-territorio, per monitorare i pazienti, assisterli nelle malattie croniche e favorire la prevenzione. Vediamo tecnologie e metodiche che possono far diffondere la telemedicina in Italia, salvare vite e …
Evidence based medicine, cos’è e come cambia con big data e intelligenza artificiale
Evidence based medicine, cos’è e come cambia con big data e intelligenza artificiale
Con big data e intelligenza artificiale nasce una nuova medicina basata su evidenze. Una fondata non su ciò che è evidente per il singolo medico umano, ma su ciò che risulta evidente grazie alle tecnologie in grado di considerare e processare molte p…
Sblocco del turn-over: occasione per introdurre futuro nelle PA
Sblocco del turn-over: occasione per introdurre futuro nelle PA
Le nuove opportunità di reclutamento non dovranno essere usate per coprire i buchi creati negli anni dal pensionamento dei baby boomers ma dovranno essere indirizzate al reclutamento delle competenze per la trasformazione digitale. Solo così si potrà…
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